Chez nous, l’esprit d’équipe et le bien-être de nos employés sont au cœur de notre approche. Nous favorisons un environnement où chacun peut développer ses compétences, concilier travail et famille, et se sentir pleinement reconnu. Grâce à des initiatives concrètes comme notre programme de bonification et un soutien actif à la formation, nous investissons dans nos talents pour grandir ensemble.
Tu as envie de faire partie de notre famille, d’avoir l’opportunité d’avancer et de grandir parmi nous, de travailler à l’extérieur: On a le travail qu’il te faut !
Taux salarial : 24 à 32 $ $ /heure + allocation négociée + privilèges (si applicable)
Est en contrôle de toutes les habiletés associés au poste de manœuvre
Réalise l’aménagement selon les plans fournis
Prépare l’emplacement, maîtrise et exécute toutes les étapes d’un projet
Prend des mesures nécessaires à l’exécution
Utilise un niveau à lunettes ou au laser afin de relever les élévations du terrain
Accomplit ou complète les travaux de structuration du terrain: excavation, nivellement, amendement, empattement et en applique les normes reconnues
Est capable d’évaluer les volumes exacts des matériaux inertes (pierre et poussière, sable nécessaires)
Installe un système de drainage des sols et des gouttières
Effectue les travaux de nivelage par l’installation de points de repères et de cordes à niveau
Effectue le nivelage final avant la pose des pavés ou blocs
Procède à l’installation, l’alignement, la coupe et le sablage des pavés
Procède à l’installation des blocs pour muret, l’alignement, la coupe, le renforcement et le drainage
Manipule avec soins et habilité les outils de compaction (compacteur, plaque et rouleau de compaction…)
Manipule avec soins et habileté les outils de sciage (scie à béton, banc de scie)
Procède sur une base régulière à la maintenance de base de ces outils de chantier
Utilise avec facilité les véhicules roulants à son service munie d’une remorque
Utilise avec facilité les machineries mécaniques pour le transport des matériaux inertes
Participe et exécute toutes autres tâches qui serviront à la réalisation du projet
Attitude constructive
Est capable de travailler en équipe
Désire devenir le prochain leader
Désire s’améliorer et participer à de la formation continue
Est ouvert à toujours se remettre en question
Désire améliorer l’image de l’entreprise
Attitude positive et dynamique
Démontre un leadership inspirant
Démontre un intérêt marqué à bien faire ce qui lui est confié
Désire s’améliorer pour de nouveaux défis ou promotion
Ponctuel et fiable
Possède un permis de conduire
Salaire compétitif
Travailler dans un esprit de famille
Être reconnu et valoriser par ses paires
Bénéficier de plusieurs privilèges et attentions (voir plus bas)
1 semaine de vacances optionnelle (entre le 1er juillet et 15 septembre seulement)
4 jours fériés payés en temps réguliers (8 heures) ou ajoutés à la banque d’heures
Faire partie de l’équipe de déneigement et augmenter ses revenus durant l’hiver
Bénéficier de formations offertes durant la saison hivernale
Allocation de 0.50$/heure pour l’utilisation de votre cellulaire
Souligner son anniversaire par le personnel
Deux rassemblements festifs avec le (la) conjoint(e) et les enfants (été et noël)
Vêtements fournis au nom de la compagnie (manteau, coton ouaté, chandails, casquettes)
Allocation de 200. $ pour les outils de base (exacto, étui, tape à mesurer, bottes)
Conciliation famille/travail
Les horaires de travail sont de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi
6H45 pour les chefs d’équipe
Le temps est continu, pas de pauses officielles le matin et l’après midi
Temps du dîner de 30 minutes non payé
Intégrer à son propre cellulaire l’application assignée d’un horodateur avec géolocalisation
